Realizacja celów sprzedażowych i rozwój dystrybucji w podległym regionie
Koordynowanie pracy dystrybutorów i partnerów detalicznych
Tworzenie i wdrażanie lokalnych akcji wspierających sprzedaż
Zarządzanie zespołem handlowców – coaching, motywacja i egzekucja celów
Regularne audyty pracy zespołu i analiza wyników
Efektywne zarządzanie budżetami oraz materiałami promocyjnymi
Kontrola nad rozliczeniem zasobów i środków trwałych
Wymagania
Minimum średnie wykształcenie (wyższe będzie atutem)
Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży (branża FMCG)
Doświadczenie jako przedstawiciel handlowy (min. 1 rok)
Minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym w sprzedaży
Znajomość technik sprzedaży i umiejętność prowadzenia negocjacji
Sprawne posługiwanie się komputerem (MS Office)
Prawo jazdy kat. B
Umiejętności przywódcze i orientacja na wyniki
Oferujemy
Pracę w rozpoznawalnej marce premium z tradycją i innowacją
Wynagrodzenie uzupełnione systemem premii i benefitów
Programy rozwojowe, szkolenia i aktywności zespołowe
Pakiet świadczeń: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa
Dofinansowanie wakacji i program socjalny
Dostęp do nowości produktowych
Samochód służbowy i pełne wsparcie logistyczne
Słodkie paczki na święta i wyjątkową atmosferę pracy
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Administratorami Twoich danych osobowych jest pracodawca publikujący daną ofertę oraz Praca.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-493), ul. Bolesława Prusa 2. Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych przez obu administratorów w celach związanych z procesem rekrutacji. Masz prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka prywatności.
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Rozwijanie i maksymalizacja sprzedaży produktów Lotte Wedel w podległym regionie; Utrzymanie ciągłości dystrybucji produktów Lotte Wedel u podległych Autoryzowanych Dystrybutorów oraz klientów...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
7 dni
Twoja rola Jako Dyrektor Regionu w Credit Agricole Bank Polska, będziesz odpowiadać za zarządzanie i organizację pracy Placówek Bankowych oraz Placówek Partnerskich na wyznaczonym terenie. Twoim głównym celem będzie realizacja strategii Banku poprzez osiąganie założonych celów...
Zadania Zarządzanie zespołem handlowców specjalizujących się w obsłudze mikro i małych firm (firmy zatrudniające do 30 pracowników). Realizacja planów sprzedaży na wyznaczonym terenie. Rozwój kompetencji sprzedażowych w zespole poprzez coaching, szkolenia i monitoring. Wsparcie zespołu...
Zadania Zarządzanie zespołem handlowców specjalizujących się w obsłudze mikro i małych firm (firmy zatrudniające do 30 pracowników). Realizacja planów sprzedaży na wyznaczonym terenie. Rozwój kompetencji sprzedażowych w zespole poprzez coaching, szkolenia i monitoring. Wsparcie zespołu...
Zadania Zarządzanie zespołem handlowców specjalizujących się w obsłudze mikro i małych firm (firmy zatrudniające do 30 pracowników). Realizacja planów sprzedaży na wyznaczonym terenie. Rozwój kompetencji sprzedażowych w zespole poprzez coaching, szkolenia i monitoring. Wsparcie zespołu...
Zarządzanie rozproszonym zespołem sprzedażowym ok. 35 handlowców (segment SME i SOHO) Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i jakościowych; Rekrutacja i wdrażanie nowych handlowców; Motywowanie i wspieranie pracowników w rozwoju ich kompetencji i umiejętności...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zadania: Zarządzanie i nadzór nad funkcjonowaniem kilku punktów sprzedaży; Analiza wyników i wdrażanie działań zwiększających przychody; Utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klienta oraz dbanie o wizerunek sieci; Rekrutacja, szkolenie i motywowanie zespołów w poszczególnych...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
3 dni
Zarządzanie bieżącą działalnością podległych placówek. Analiza wyników sprzedaży i ich optymalizacja. Utrzymanie standardów firmy, jakości usług i wizerunku. Motywowanie i rozwijanie zespołu, ocena wyników pracy. Rekrutacja pracowników. Współpraca z różnymi działami firmy....
