Rozwijamy nasze sieci sprzedaży! Dołącz do nas jako:
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Co możesz zyskać pracując z nami?
- Poziom wynagrodzenia uzależniony od Twoich wyników - to ty decydujesz ile zarobisz (prowizje, premie oraz konkursy sprzedażowe). Im dłużej pracujesz, tym wyższy Twój dochód pasywny. Sprzedaż polis na kolejny rok jest coraz łatwiejsza, a suma twoich prowizji zwiększa się z każdym rokiem,
- Samodzielną organizację pracy hybrydowej, elastyczne godziny pozwalające łączyć pracę z życiem prywatnym,
- Szkolenia od podstaw, przygotowujące do nowej roli oraz premia wdrożeniowa w pierwszych dwóch latach współpracy,
- Wsparcie w osiąganiu jak najwyższych celów sprzedażowych m.in. poprzez otrzymywane kontakty sprzedażowe,
- Ciągły rozwój dzięki spotkaniom z profesjonalnymi trenerami sprzedaży,
- Dostęp do pakietu benefitów m.in. ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, prywatna opieka medyczna.
Jakie zadania na Ciebie czekają?
- Pozyskiwanie klientów oraz budowanie relacji - chcemy dać poczucie, że jesteśmy w stanie pomóc i wyjaśnić zawiłości świata ubezpieczeń, tłumacząc je na prostszy język,
- Prezentacja oferty - uważnie słuchamy naszych klientów, a następnie dopasowujemy produkty do ich potrzeb. Codziennie tworzymy rozwiązania, które przynoszą bezpieczeństwo,
- Realizacja celów - wraz z menedżerem ustalasz plany sprzedażowe, które będziesz realizował w określonym czasie. Motywacja i konsekwencja zagrają tu główne skrzypce,
- Szkolenia - udział w szkoleniach produktowych i kompetencyjnych. Chcemy, by nasza kadra była na bieżąco ze zmianami oraz nowinkami rynku, nad czym pracujemy z naszymi wewnętrznymi trenerami.
Czego potrzebujesz do pełnienia tej roli?
- Wykształcenie min. średnie,
- Gotowość do współpracy w oparciu o własną działalność gospodarczą,
- Umiejętności interpersonalne - komunikacja, zdolność uważnego słuchania, empatia – to klucz do tej roli,
- Chęć działania - inicjatywa i dążenie do osiągania celów również będą bardzo istotne,
- Zdolności organizacyjne - jeśli potrafisz rozplanować efektywnie swój dzień oraz zarządzać sobą w czasie, to odnajdziesz się bez problemu.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Aplikacja CV,
- Spotkanie z potencjalnym przełożonym,
- Rozmowa o Twoich miękkich kompetencjach,
- Przedstawienie oferty współpracy,
Witaj na pokładzie, zaczynamy wdrożenie!
